Résultats concours Poste Maroc échelle 9 et 17

Vient d'apparaître sur site internet officiel de Barid Al-Maghreb , les résultats des concours interne et professionnel pour accès à l'échelle 9 et l'échelle 17 . Consultez la liste des admis sur ce lien : http://www.bam.net.ma/internet/francais/Resultats-concours1.html et félicitations aux admis à noter que reste encore l'oral et que les admis seront contacter par la suite ( convocation pour passer l'examen oral ) .

Résultats Bac Maroc 2008 sur internet

Les délibérations ont débuté aujourd'hui 16 juin et continueront demain 17 juin et les résultats BAC première session 2008 sortiront alors à la fin de la journée demain sinon c'est le matin du 18 Juin 2008 . Nous rappelons que la publication officielle des tableaux des admis aux résultats officiels BAC 2008 s'affichent de premier sur le site officiel du ministère de l'éducation nationale et aussi sur la page menara BAC 2008 comme vous pouvez recevoir votre résultat bac par SMS à travers un numéro spéciale contribué à ça peut être suivant votre académie régionale telle : Casablanca , Agadir , Fés , Meknés , Rabat , Tetouan-Tanger , Taza Al-Hoceima , Marrakech ... etc pour tout apprendre des résultats bac 2008 au bon moment et être les premiers à voir les résultats voici le site spéciale BAC2008

Accord Poste Maroc et syndicats : augmentation salaire , crédit habitat ...

La direction générale de Poste Maroc ( Barid Al-Maghrib ) le matin du mercredi dernier avec les 3 syndicats les plus représentants des Postiers ( FDT, CDT, UMT ) sur le protocole d'accord résultat auquel les deux parties sont arrivé au cours de la semaine dernière . Cet accord vient après une longue et intense année qu'a vécu le domaine et vient soulager et fructifier tant de discussion et et réclamations entre les trois syndicats d'un coté et la Direction de Poste Maroc d'un autre , des discussions sérieuses et intenses qui ont commencé le 02 juillet et n'ont cessé qu'a ce 10 décembre 2007 . Le protocole d'accord jugé en sa globalité positif , consiste à faire bénéficier les employés de poste Maroc de :

- Une augmentation générale nette des salaires de tout les employés de Poste Maroc : 250 dirhams .

- Résoudre définitivement le problème dossier des employés temporaires Poste Maroc au cours des années 2008-2009 et dont le nombre dépasse les 200 personnes .

- La baisse du taux d'intérêt et l'élargissement des durées de remboursement concernant le crédit immobilier poste Maroc en générale tout les crédit en rapport de l'habitat ( la proposition donnée est un crédit avec taux de 3 % qui s'étale sur 24ans ; la direction a promis une étude à propos le mois prochain Janvier 2008 ) .

... Ajoutant à ça la promesse de la direction à étudier tout les scénarios possible pour que la totalité des employés de Poste Maroc puissent bénéficier de la mutuelle complémentaire .

Le directeur générale de Poste Maroc Monsieur Anas Alami a considéré pendant un discours donné à l'occasion de la signature de ce protocole d'accord que cet accord est fruit du dialogue et s'ouvre sur un dialogue continu et complet touchant les grands volets de nombreux autres projets ....et a sollicité les partenaires sociaux syndicats à tous se joindre nos efforts à bâtir la poste de demain pour jouir d'une poste leader dans tout ses domaines c-à-d services financiers service courriers et messagerie , ... pour un service de qualité et un professionnalisme de perfection et de concurrence .

Il est bien connu que la poste est au coeur de la stratègie gouvernementale et ce via le projet de l'évolution de l'établissement poste maroc en ne société .

d'aprés www.bayanealyaoume.ma

Augmentation des salaires Poste Maroc 250 DH !

Barid Al-Maghreb ou Poste Maroc vient de signé avec le syndicat national des Postes et télécommunication (FDT), le syndicat national des postes et télécommunications (CDT) et la Fédération nationale des postes et télécommunications (UMT) un protocole d'accord ce mercredi dernier soit deux jours avant le jour de aid al adha ; A cette signature une augmentation d'un montant de 250 dhs est attendue au salaires des postiers employés de Poste Maroc . Certes , le protocole signé comporte d'autre volets tel le développement de la gestion des affaires sociales et aussi la réforme du statut du personnel .... etc. Le volume donc de cette augmentation est 250 DH , il compte du mois Mars 2007 , Reste que d'autres points de grandes importance ne trouvent pas encore de réponse ou au moins de réponse convaincante : la mise à niveau ou encore l'intégration complète des diplômés ( التَّرقية الإستثنائيةأو الجزافية الشَّاملة أو إدماج حاملي الشَّهادات ) .

http://esrip.free.fr/snpt/html/poste/comm/comcomtri20071217.pdf

Badges et timbres ... de solidarité sur toute agence postale

Du 08 au 27 novembre 2007 en l'occasion de la dixième compagnie nationale de solidarité , Barid Al-Maghrib devenu Poste Maroc ouvre ses portes sur toute agence postale du Royaume avec au comptoir les timbres , badges à vendre au titre de solidarité au compte de la fondation Mohammed V pour la solidarité . L'influence en ce premier jour est massive et spontanée ; Tous encore pour la solidarité en cette 10ème compagnie nationale de solidarité .

Concours de dessin à la journée mondiale de la poste

Au Maroc , et à l'occasion de la célébration de la journée mondiale de la poste célébrée le 09 octobre 2007 , Poste Maroc saisit l'occasion postale mondiale et organise un concours de dessin sous titre " dessine moi un timbre " un concours et un geste vraiment à applaudir puisque ça touche , implique , traduit le corps uni de Poste Maroc et rappelle juste " l'âme postale " que l'on entend dire et que l'on sent porter par tout postier ( ère ) au Maroc ; puisque le concours est ouvert devant tout enfant de postier .

L'âge minimum pour participer à ce concours est fixé à 06 ans ; Tandis que l'âge maximum se tends à 14 ans .

Conseiller financier et Conseiller clientèle à la Poste

Avec la naissance de la banque postale , la poste accompagne ce développement historique et renforce ses compétences en lançant des concours et recrutements de Conseillers financiers et Conseillers clientèle afin de commercialiser l’offre de La Banque Postale Directement rattaché au Directeur d’établissement, vous travaillez au sein de l’équipe commerciale d’un bureau de Poste, dans de nouveaux espaces dédiés à La Banque Postale.
En tant que conseiller financier ou conseiller clientèle à la poste vous serai appeler à apporter aux clients un conseil à forte valeur ajoutée , adapté à leurs besoins pour leur permettre de diversifier et d’optimiser leur épargne . Vous serai appeler à connaître les besoins de vos clients et créer avec eux une relation durable basée sur la confiance et la qualité du service . Vous serai appeler à mener également des actions de prospection vers les clients distanciés pour développer votre portefeuille commercial . Vous serai appeler également à organiser vous même votre activité , identifier les actions commerciales à mener dans le cadre du plan commercial .

Alors si vous avez une formation Bac +2 minimum et une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente de produits et services bancaires , financiers ou d’assurance , auprès d’une clientèle de particuliers , Ou bien , Bac +2 minimum , vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de services aux particuliers . Vous êtes dynamique , motivé par les objectifs avec la volonté de vous surpasser . Vous avez une réelle fibre commerciale et le souci de la qualité du service rendu au client . Vous êtes doté d’une force de conviction et d’un grand sens de l’écoute . Si ces comportements professionnels sont parmi vos meilleurs atouts , vous êtes alors peut être le meilleur candidat à recruter .